Das Ganze im Blick haben
Mit weiblichen Führungspersönlichkeiten systemisch denken und handeln
Im Rahmen des Projekts „Frauen in Führung!“ fand kürzlich ein Netzwerktreffen der weiblichen Führungskräfte der Landesverwaltung statt, zu dem die Theologin Magdalena M. Holztrattner aus Wien als Referentin eingeladen wurde. Heidi Hintner war mit dabei und konnte von der kollegialen Beratung, vom Austausch und Netzwerken viel profitieren.
Magdalena Holztrattner kennt Führung aus unterschiedlichen Blickwinkeln – als Mitarbeiterin, Vorgesetzte, Coach und Trainerin. Sich selbst zu führen, Menschen zu führen und die Organisation zu führen – diese drei Dimensionen stellte Magdalena M. Holztrattner aus der Perspektive einer Frau vor.
Viel Wert wurde im Rahmen der Veranstaltung darauf gelegt, das eigene Führungsverhalten wahrzunehmen, zu verstehen und im Austausch mit anderen zu reflektieren. Eine wichtige und notwendige Unterbrechung des Arbeitsalltages, um mit Kolleginnen über das Leiten und Führen im Sinne eines postheroischen Führungsverständnisses nachzudenken.
Im Rahmen des Projekts „Frauen in Führung!“ fand kürzlich ein Netzwerktreffen der weiblichen Führungskräfte der Landesverwaltung statt, zu dem die Theologin Magdalena M. Holztrattner aus Wien als Referentin eingeladen wurde. Heidi Hintner war mit dabei und konnte von der kollegialen Beratung, vom Austausch und Netzwerken viel profitieren.
Magdalena Holztrattner kennt Führung aus unterschiedlichen Blickwinkeln – als Mitarbeiterin, Vorgesetzte, Coach und Trainerin. Sich selbst zu führen, Menschen zu führen und die Organisation zu führen – diese drei Dimensionen stellte Magdalena M. Holztrattner aus der Perspektive einer Frau vor.
Viel Wert wurde im Rahmen der Veranstaltung darauf gelegt, das eigene Führungsverhalten wahrzunehmen, zu verstehen und im Austausch mit anderen zu reflektieren. Eine wichtige und notwendige Unterbrechung des Arbeitsalltages, um mit Kolleginnen über das Leiten und Führen im Sinne eines postheroischen Führungsverständnisses nachzudenken.